我想做一个同城的抖音招聘号，就是给各个公司发布他们的招聘信息，但是不熟悉平台的机制，现在已经做了两个月，收益还可以，但是怕到时候视频流量起来了卡我资质。因为今天有看到人说发布招聘信息的机构和组织需要持有人力资源管理证书。所以问问有了解这个的伙伴吗？
还在做吗，我也打算做的，取名字招聘好像不成功啊
这类账号一般通过视频的形式把招聘的岗位、工作内容以及工作环境展示给求职者，进而通过后续的细节沟通完成招聘并赚取佣金
而做这类账号的人基本都是与人力资源公司合作的代理商，一般成功推荐一个求职者，就可以赚取500-1000元的招聘佣金
而佣金是由用人单位给到外包的人力资源公司，然后人力资源公司再分成给到代理商
视频制作要求不高，能把招聘的岗位、工作内容以及工作环境传达给求职者就可以了，而正常做视频所需要的素材找合作的人力资源公司都能提供
对于粉丝量基础要求不高，只要有播放量就会有一定比例的求职者主动过来咨询，就算你现有的工作岗位没有合适他的，只要积累在微信他就有需要你的一天
而做招聘号除了自己能赚佣金，还可以帮助求职者找到合适的工作和为用人单位解决招聘问题，是一个三赢的项目
为一个求职者推荐到一个称心的好工作，他们也会很自然的给你推荐别的求职者过来，是个能积累并且收益也会不断增长的长久项目
可以通过人才市场、招聘网站、企查查等各种渠道去找靠谱的人力资源公司达成合作
因为是互利共赢的关系，所以很容易达成合作
谈合作的时候注意几个重要的点：
招聘的时间周期、人数需求、费用结算金额、费用结算周期、费用结算方式、合同模板等
做这类账号需要开通蓝V，不然很容易违规
开通蓝V需要营业执照，需要低价开通蓝v账号的可以联系白莱微信：2465104267，然后在抖音上开通蓝V即可
素材一般人力资源公司都有，可以让他们提供
把企业的岗位、薪资进行细分类，方便对接求职者时能精准匹配
这类视频的表现形式一般分为三类
①文字+图片类；②视频混剪类；③真人出镜类
先去抖音找到这些类型的优秀账号，确定自己要做的表现形式和对标账号
前期模仿对标账号去制作视频即可，一般把视频时长控制在12秒左右，提高完播率
发布视频时记得添加地点，更好获取同城流量
（1）赚招聘佣金
想要完成招聘动作，最好是让求职者添加你的微信，微信更方便沟通，同时也能做到私域的沉淀，朋友圈也要运营好，每日发布招聘信息，求职者看到合适的工作也会过来咨询
（2）知识付费
自己掌握了整个运营能力后，可以去收徒增加收入
2、可以做细分领域的账号，比如只做酒店招聘，电子厂招聘等等
3、横向发展招代理，也可以成立自己的人力资源公司
4、佣金结算方面尽量谈在求职者入职7天后结算
我是白莱（lai），整理了一份短视频项目合集，认真做你也可以月入过w！
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越来越多应届生进入劳动市场，
而近年来教育培训、互联网、房地产等行业大量裁员，
劳动市场早已呈现出供大于求的形势。
早在2020年人社局公开数据就曾显示中国灵活就业从业人员规模2亿左右，
今年高校毕业生灵活就业规模也正不断扩大，
而且今年大家也都能明显感觉到整个大环境都不是很好。
说这么多就是为了引出咱们今天的项目：
抖音同城招聘号项目
简单来说，就是帮别人找工作。
找工作已是刚需，咱们就满足需求，获得回报。
只不过咱们是通过抖音来进行招聘。
胡歌有部电视剧《猎场》不知各位看过没：
剧里的猎头公司专门帮助各类名企招聘技术或者管理人才，
每介绍成功一名人才成功入职都会获得不少佣金，
咱们的同城招聘项目其实也是类似的，
只不过咱们不是服务名企和高端人才，
咱们的目标客户是中小微企业和普通求职者，
特别是一些大型工厂，
急需流水线的普通工人，
这个市场非常大，
足以养活上万家人力资源或劳务派遣公司。
传统的招聘方式，例如boss直聘、58同城等，企业想要曝光是需要向这些平台付费推广的，而且这些招聘平台求职者也只能大致了解公司名称地址职位薪资等。而抖音短视频的出现恰好可以打破这种企业花钱多、求职者不知公司情况的尴尬局面。
咱们利用抖音同城招聘号，把公司或工厂的环境以及招聘的职业岗位、工作内容，通过短视频的方式，让求职者更加清晰地了解招聘岗位，利用抖音的个性化推荐机制，把所需招聘的岗位推荐给想要找工作的人。
现在抖音做同城招聘号的都是一些长得还行的小姐姐（她们既不是公司内部人事部也不是人力资源或劳务派遣公司的，她们只是对接资源赚取佣金），一般的视频套路是，站在公司门口拍一段真人出镜的口播视频，或者二次剪辑一些工厂里面的工作日常和生活日常，这些视频只要加上公司或工厂定位，就会有很多人去私信搭讪，“内容上再加个帅哥美女多，可以预约工资，可以随时结算走”，那私信估计得爆。找工作的人那么多，一天只要谈成了几个人，日入上千不是梦，比打工强多了。
上面的玩法多少有点套路的性质，
咱们玩抖音同城招聘号还是走正道，
首先自己注册一个人力资源公司
（万能的某宝、某多多可以搞定）
然后抖音开通蓝V账号，
这样显得正规一点，
主页留手机号方便别人找到你，
很多人直接通过电话加微信，
这时候朋友圈要包装起来，
每天都要在朋友圈宣传。
当然你也可以不花钱，
直接找本地人力资源公司合作，
等后期走上正轨了再注册自己的公司，
这样也不用承担任何成本，
做起来就好好做，
做不起来也不亏。
不要小看这种抖音同城招聘号，
这种账号变现能力是非常强的。
最后提醒一点：
大家一定要真人出镜，
只有真人出镜才能迅速建立信任，
只要发的内容足够吸引人，
每天私信咨询电话咨询的会很多，
而且这些都是超级精准的用户，
只要他信任你，
以后找工作肯定会找你。
可能有些现在还没有谈成，
没有谈成是因为没有合适的工作，
但是只要在你朋友圈，
终究会转化的，
除非他提前找到工作，
也会有之前工作不好到你推荐的岗位上班的。
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